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企业文化建设应着重在先进文化上下恒久功夫 倪作霖  企业文化建设是一项复杂的系统工程，它包括精神文化、物质文化、制度文化和行为文化等诸多方面的内容。笔者认为：无论“XX文化”，都应该是引导员工积极向上的文化，培育员工健康心态的文化，应着重体现“先进文化”上。先进文化，是一个民族、一个国家精神与智慧的长期传承和积聚；先进文化，是一个企业精神和制度的长期积淀和凝聚。要想打造“百年企业”，就要建设具有支撑百年企业的先进文化来传承和凝聚。　　学术界将企业文化深层内涵分为：企业理念、共同价值观、核心价值观、企业性格、企业精神、工作作风和成功理念等七项。无论理念也好，核心价值观也好，企业精神也好……

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