| 从猫和老鼠谈绩效管理 |
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| 投稿人:王阿美 来源:本站原创 时间:2010-3-23 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级： |
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内容预览：
陪着儿子看迪士尼的动画片《猫和老鼠》，看到貌似强大的猫每每制订出周全的方案捉老鼠，却总有机会让其逃脱。儿子就问：“妈妈，为什么猫总是捉不到老鼠呢？” 是因为猫的养尊处优与安逸享受还是因为老鼠的狡猾呢？我的回答是：“猫仅仅是为了一顿饭而跑，而老鼠却是为性命而跑，猫捉不到老鼠可以用其他食物代替，相反，老鼠却有性命之危，两者的出发点不一样，结果当然会不一样了。”由此，我想到了企业中的绩效管理，也经常演绎出一幕幕的“猫和老鼠”的故事。 绩效管理的最终目的是通过提高员工的绩效来提高企业的绩效，建立一个完善的绩效管理体系已经成为提高经营业绩的有效方法之一，而许多员工包括管理人员一听到绩效考核就“一石激……
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