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干部交流的负面效应及消除途径 卓凯　   推行干部交流，建立健全充满活力的干部流动机制，是《干部任用条例》的一项重要内容，也是我党合理配置人才资源的一项有效措施。实践证明，这项制度有利于干部在更广阔的范围内经受锻炼、开阔眼界、丰富经验、增长才干，提高工作能力和领导水平；有利于干部在新的环境中大胆放手地工作，振奋精神、转变作风；有利于进一步优化领导班子结构、提高领导干部素质能力、加强党风廉政建设、促进经济社会发展。但由于思想认识不够到位、配套制度不够健全等问题，干部交流工作也产生了一些不容忽视的负面效应。重视并解决这些问题，减少干部交流中的负面效应，成为新形势下推进干部交流工……

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