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村官报酬村民定廉勤双优出绩效——四川珙县试点探索村官绩效管理机制　   珙县认真落实发展第一要务，坚持以人为本，充分发挥人的能动性，在仁义乡试点探索村官报酬村民评价办法，打造朝气蓬勃、奋发有为、务实创新的村级班子，不断凝聚民心，团结干事力量，推动农村经济快速健康发展。　　一、注重村级干部储备，规范管理催生报酬考核　　农村经济快速发展，群众生活水平提高，对村级干部素质要求随之提高。仁义乡科学制定村级干部选拔、任用、储备、考核制度，使村级事务有人抓、有人管、有人干，让村级干部有盼头、有干头、有奔头。　　开发储备人才。千方百计改变村级干部难找窘境，充分发挥大学生村官优势，挖掘、培……

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