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员工“三岗”动态管理办法 第一章  总　则　 第一条  为进一步深化“用人、考评、激励”新三项制度改革，逐步引入市场化的用人机制，维护公司和员工的合法权益，根据集团公司推行员工“三岗”动态管理的文件精神，结合公司实际，制定本办法。　　第二条  本办法适用于与公司签订劳动合同的员工。　　　 　第二章  管理职责　　　 　第三条  人力资源部门是公司员工“三岗”动态管理的职能管理部门，负责相关管理制度的制订、指导、实施，并对人力资源流动中心进行业务管理。　　第四条  各部门（单位）负责在岗员工的动态管理，实施岗位协议的签订、履行情况的考核……

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