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人事科2009年工作总结及2010年工作计划　一、工作完成情况　（一）扎实推进人事制度改革，强化聘用制管理。　　按照《天津市事业单位实行人员聘用制实施办法》的要求，制定了《医院聘用制第二聘期续聘工作实施方案》、《医院聘用制第二聘期续聘工作实施细则》，我院顺利完成聘用制第二聘期续聘工作，共有***人续订了合同（新老合同合计2814份），此项工作的实施，扎实推进了事业单位人事制度改革，强化了事业单位聘用制管理。　　（二）加强劳动工资管理工作。　　1．完成2008年度一次性奖金的审核、发放工作；　　2．完成2009年薪级工资、护龄工资、工作津贴的正常晋升工作，并做好工资档案的登记工作；　　3．完成2……

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