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为进一步加强对办公室工作的管理，提高全市盐业系统办公室参与政务、管理事务、搞好服务的水平和能力，充分发挥办公室的职能作用，根据办公室工作的新要求，结合全市实际，制定本办法。　　   一、考核原则　　全市盐业系统办公室考核工作坚持领导与群众考核相结合，坚持平时与定期考核相结合，坚持定性与定量考核相结合，遵循客观公正，民主集中，注重工作实绩的原则。　　二、考核的组织　　考核工作由市局办公室负责。　　三、考核对象　　各区县盐务局办公室。　　四、考核内容　　考核实行百分制考核，具体内容如下：　　   （一）制度建设（15分）　　   ……

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