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甘州区在干部考核工作中，坚持以科学发展观为指导，不断创新考核工作思路，改进考核评价方式，运用辨证的、群众的、发展的观点评价和识别干部，促进了干部考核工作的科学化和规范化。 一是注重综合考核。在民主测评、个别谈话的基础上，采取民意调查、实绩分析等手段，既看经济建设、又看社会发展，既看经济增长数量、又看经济发展质量，既看干部目前已取得成绩、又看干部对长远发展打下的基础，尽可能做到全面分析、统筹考虑、综合评价，从多方面、多角度考核评价干部，准确识别干部。　　二是注重实绩考核。把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设考核指标进行量化，难以量化的指标通过民意测评进行评价，对指标完成情况和民意测……

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