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关于创新培养选拔方式，加强农村后备干部队伍建设的思考   近年来，**镇党委在加强农村基层组织建设的实践中，按照“强化培养措施，优化队伍素质，加大管理力度，落实备用结合”的总体要求和“着眼长远，抓好当前，突出重点，分步实施”的工作方针，进一步加强和改进村级后备干部工作，培养了一支数量充足、结构合理、素质优良的后备干部队伍，为建设高素质农村干部队伍奠定了坚实的基础，较好地促进了农村经济社会的发展。　　一、主要做法　　（一）强化领导，提高认识，营造培养农村后备干部的浓厚氛围。成立了由党委书记任组长、分管副书记任副组长的领导小组，制定了具体的实施方案，定期召开党政联席会及农村党支……

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