内容预览：

关于市招投标服务中心实行人事制度改革工作方案   为适应政府行政体制改革和市场经济发展的需要，根据事业单位改革的相关政策,并按照*编发[2006]65号文件要求，对新组建的市招投标服务中心实行用人制度改革。　　     一、指导思想　　为了更好地适应事业单位制度改革的要求，建立充满生机和活力的新型用人机制，本着“统一、精简、效能”的原则。规范职能，因事设岗，经岗定员。进一步拓宽先选人用人的渠道，促进干部能上能下、能进能出，建立一支高素质的干部队伍。坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的公开、平待等竞争、择优的原则，采取竞争上岗，……

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗？请点击这里联系我们！