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浅谈如何发挥干部主管能动性 加强和谐社会建设   和谐社会是一个“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会，这是对我们所致力于建设的比较理想的社会状态的描绘。和谐社会是一种社会存在的状态，其核心是人与人关系的和谐，是群体之间、阶层之间关系的可接受的有序状态。在向社会主义市场经济转变、加速现代化建设的背景下，和谐社会的建设就有了新的要求和任务。 要充分发挥干部职工的主观能动性，首先是必须深刻理解构建和谐社会的重大意义。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强，民族振兴，人民幸福的重要保证。必须在构建和谐社会的动态进程中，人人做其事，人……

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