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吕店乡2010年度村级干部绩效考核办法    为进一步加强农村基层队伍建设，激发各村两委干部的事业心和责任感，调动村干部的主动性和创造性，提高村级组织效能，促进全乡经济社会又好又快发展，现结合我乡实际，经乡党委、政府研究，制定本考核办法。　　一、考核原则　　坚持实事求是，客观公正，注重实绩，激励先进；坚持全面考核与重点工作考核相结合，平时检查与年终考核相结合，工作考核与民主测评相结合；坚持实行融目标、业绩、过错于一体的绩效管理办法。　　二、考核对象　　各村两委干部。　　三、考核项目及内容　　对各村两委班子进行重点工作量化考核，对各村干部个人实行年终民主测评。工作考……

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