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为正确评价公司各单位执行党风廉政建设责任制的情况，保证党风廉政建设责任制全面落实，推进公司党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，营造良好的改革、发展、稳定局面，根据集团公司关于党风廉政建设工作的有关规定，制定本考核实施细则。　　一、考核对象　　      公司属各单位的领导班子和中层管理人员　　二、考核内容　　落实党风廉政建设责任书，完成本年度党风廉政建设责任目标的情况。　　三、考核标准（百分制）　　（一）出现下列情形的，每有一次，扣减2分；　　1、未认真落实公司关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，结合本单位实际，制定工作计划，明确分工，落……

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