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当前，正值国家提倡构建和谐社会，致力于提升人民群众的“幸福指数”的关键时期。立足新的历史起点，始终保持与人民群众的血肉联系，始终坚持为人民群众的利益而奋斗，增强新形势下做好群众工作的责任感和紧迫感，是时代对我们的要求。作为国家人力资源部门，努力探索新时期劳动信访调解工作的新思路和新方法，是对时代挑战的积极回应，更是做好新形势下群众工作的根本要求。　　一、端正劳动信访工作态度　　信访窗口是政府面对群众的前沿阵地，我们的工作做得不好，会直接影响到群众对政府的信任，甚至会令我们以后的工作陷入艰难的局面。随着法律体制的不断完善，社会大环境也发生了急剧的变化，人民的法律维权意识也有了很大程度的提高，老百……

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