| 海宁探索新招录公务员教育培训机制培养优秀工商接班人 |
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| 投稿人:佚名 来源:本站原创 时间:2011-8-24 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级： |
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内容预览：
2002年以来，海宁市局通过向社会公开招考录用公务员已达40人，占全局公务员人数的23%。为此，海宁市局在干部教育培训工作中，紧紧抓住新招录公务员这一群体，针对实际工作需求，制定教育培训套餐，努力提高新招录公务员综合素质，促进更快更好成长，取得了一定成效。 一、开展调研，分析需求，注重教育培训工作针对性。 为进一步提升新招录公务员教育培训工作的针对性，该局从2002年以来招录的公务员入手，深入调查研究，为开展教育培训工作奠定基础。一是掌握基本情况。对现有的40名2002年以来招录公务员的年龄结构、性别组成、学历情况、工作岗……
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