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浅析零售业基层员工高流动原因及对策
投稿人:昀熙 来源:本站原创 时间:2011-9-15  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:

内容预览:

零售业是我国经济生活中的一个重要组成部分,自改革开放以来其发展突飞猛进,尤其是在现阶段中国的一类甚至二类城市里,零售业的竞争已经达到了白热化程度。这样一个典型的劳动密集型行业,具有员工显现率高、工作时间长、大量兼职员工以及非熟练工人多的特点,在我国,零售业是员工流动率最高的行业之一。那么是什么原因导致这些员工处于不停的流动状态呢?  (一)工资待遇与劳动强度不符合,寻求更高的报酬。  众所周知,零售业基层员工的工资非常低,这与他们的高劳动强度很不相称。很多省市的零售业基层从业人员的年收入低于社会平均水平,然而他们所从事的企业大多履行综合及不定时工作制,每月的工作时间大多超出标准工时,由于零售行……


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