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为了使我校进一步转换机制，增强学校活力，调动广大教职工积极性，提高办学效益，根据有关文件精神，制定本方案。  一、指导思想      以十七精神为指导，认真贯彻上级有关文件精神，以有关法律法规、政策为依据，以优化教师结构、提高办学水平为目标，以实行岗位聘用为重点，以改革用人制度和分配制度为核心，强化竞争激励机制，促进学校教育质量和办学效益的全面提高。　　二、工作目标　　    通过岗位聘用进一步加强学校编制管理，调整学校队伍结构，实现人事管理的制度化、规范化和科学化，全面提高办学水平。　　三、工作原则　　 ……

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