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在**市**局国有企业改革工作中，贺**同志做了大量工作，取得了显著成效，企业资产彻底移交，人员身份彻底置换，没有一起上访事件发生，没有一名职工不满意。一、政策观念强，具有较高的政治责任感。市**局需要完成改制的企业共有16户，职工2170人。为把握好国家、企业、职工三者利益，处理好发展与稳定的关系，贺**同志系统学习了省委、市委下发的相关文件，经常向国资、财政、人保等有关部门请教，在企业清产核资、筹措改革资金、妥善安置职工等方面研究并提出了许多切实可行的好办法。为维护职工根本利益，充分发扬民主，他帮助企业制定了“一看、二调查、三对照、四公开”制度，使企业改制合情、合理、合法，得到了职工及家属……

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