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为鼓励争先创优，强化激励机制，促进各项工作，对有以下情形之一的集体或个人，在精神鼓励的同时，给予一定的物质奖励。一、完成省、市下达的年度工作目标任务，为单位争得了奖金，所获奖金的50%用于弥补行政经费，其余部分的10%用于奖励分管领导和对口科室，并享受其他人员同等的再次分配。 　　二、招商引资工作成绩显著，为单位赢得招商引资奖金，在扣除招商成本后的30%用于弥补办公经费，其余部分的60%用于奖励招商引资的集体和个人，并享受与其他人员同等的再次分配。 　　三、对企业改制、促进中心、纪检监察、党务等工作出色，完成了规定年度目标和任务的集体，一事一议，参照第一条的标准给予奖励。 　　四、信息调研和宣……

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