内容预览：

按照郑直季办〔２０１２〕７号《关于做好第三季度市直机关处室季评奖惩工作的通知》要求，我局将《郑州市审计局季评工作实施方案》进行了修改完善，增加了工作人员、中层干部、领导班子三个层次的评议测评内容，更加公平、公正、合理。通过季评，总结了经验，查找了不足，处室之间出现了先进更先进、后进赶先进、先进者舒心、后进者服气的动人局面。　　一、领导重视是关键　　接到郑直季办〔２０１２〕７号《关于做好第三季度市直机关处室季评奖惩工作的通知》后，我局领导高度重视，先后召开党组会、中层以上领导干部座谈会，认真学习文件精神，统一思想认识，明确工作责任。一是调整领导机构，具体工作由局党组成员、副局长ｘｘｘ同志负责，二……

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗？请点击这里联系我们！