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欢迎胡主任、张处长一行的到来，和红霞妹妹是多年的朋友，99年一块到东北参加了一个信息培训，结下深厚友谊，和张处长通过几次电话，主要是学习 “三定”“七定”“绩效考核”等方面的事情，对我们帮助很大，今天我就我局的奖惩办法和有关激励机制方面的工作向各位做一简单的汇报。　　奖惩办法是在目标考核的基础上进行的，目标考核在办公室白主任那里。年初制定考评方案，包含基础工作、审计质量、精神文明、学习培训、廉政建设等各方面的内容，实行百分量化考核和加分等，这块工作以白主任汇报为主。我主要汇报在这个基础上的奖惩办法和激励机制的一些内容：　　一是和市人社局、公务员局联合表彰全市审计系统先进集体和先进个人，二年一次……

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