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自20**年组建市直招商小分队以来，在市委、市政府的正确领导下，各招商团队按照宜办发[20**]26号文件精神，卓有成效地开展了招商引资工作，且取得了较好的成绩，为探索新的招商方式，发展开放型经济作出了有益的尝试。为了进一步加大招商引资工作力度，完善小分队招商的运行、考核和激励机制，根据一年多来实际运行的经验，结合当前国内外资本流动的实际，特对招商小分队的考核管理提出如下意见：　　一、关于小分队人员的选拔派遣　　市招商引资工作委员会办公室根据实际需要，向市政府提出所需小分队的数量和派遣地点，组织人事部门按照公开选拔干部的程序，在市直行政事业单位的科级领导干部中进行公开选拔，择优确定小分队负责人……

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