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为了明确责任，规范管理，依法经营，提高效益，进一步促进我市经济贸易事业的发展，特制订**市贸易发展促进中心管理方案。 一、人事管理　 1、贸发中心的人员分差额事业人员和聘用人员进行管理。差额事业人员主要从市直事业改制单位中选调；聘用人员从社会招聘。　　2、按照凡进必考的原则，由市外经贸委根据工作需要组织考试考核，在严格控制总量的情况下，择优录用。　　3、疏通人员“出口”。中心人员采用竞争上岗，动态管理。如工作考核连续两年不达标，属差额事业人员作离岗创业处理，“中心”只负责挂编和发给财政差额薪资，养老金及医疗保险自行缴纳。聘用人员解除劳动关系。　　二、业务管理　　1、根据“中心”的业务性质，对引……

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