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2011年衢州市人力社保工作总结和2012年工作思路（征求意见稿）2011年是全市人力社保部门面临“任务重、困难多、压力大”的一年，也是社会关注度最高的一年，一些政策的出台、落实工作牵动着广大百姓，一些改革也涉及到各个单位。从1到9月的工作情况来看，我市人力社保工作紧紧围绕“关注民生、服务发展”的工作要求，达到了“指标理想、运行正常”的目标，23项工作指标进度、省政府考核任务和市政府的考核都完成的很优秀，其中“创业培训人数、新增职工基本医疗保险参保总人数、再就业培训人数”三项，完成省厅下达指标的728.6%、470%、227.5%，全省排名前茅。其他18项已完成全年的95%以上。下三个月，我们……

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