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厂务公开制度化规范化的思考 厂务公开是公司经营管理者与员工双向沟通、相互信任、相互理解、相互合作、相互依靠的过程。因此，厂务公开要真正落实到企业的日常经营管理中，就要靠规范化、制度化运行，就要健全监督约束机制，制定行之有效地考核评价标准，从而保证厂务公开工作有序、健康地推进。我公司在重组发展过程中，积极推行阳光厂务，用制度规范厂务公开工作，以制度化、规范化促进厂务公开取得了明显成效。　　    “阳光是最好的防腐剂，公开是最有效的公信力”，公司领导班子对厂务公开工作高度认识，党政工和有关部门齐抓共管，工会同有关部门通力合作，各司其职，建立了行之有效地工作制度和考核……

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