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基于构建和谐劳动关系的探索与实践 构建和谐劳动关系是协调劳动关系矛盾的迫切需要，是落实中国特色社会主义工会维权观的重要途径，是构建和谐企业的重要内容。工会作为职工利益的代表者和劳动关系的参与者、协调者，要以建立稳定协调的劳动关系为着力点，切实维护职工的民主权益、劳动经济权益、合法权益和精神文化权益，在构建企业和谐劳动关系中发挥积极作用。本文就工会如何在构建和谐劳动关系工作中发挥作用进行探讨。　　一、健全各项规章制度。按照集团工会和地方工会的要求，公司全面启动了集体合同及女员工专项集体合同签订工作。公司党政领导高度重视此项工作，把搞好这项工作作为构建和谐企业、落实科学发展观的一项重要任务。公司工……

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