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竞争性选拔企业中层干部的探索与实践 公开选拔企业中层干部是深化企业人事制度改革的一项重大举措。为深入贯彻落实中央和省委关于进一步深化干部人事制度改革工作精神，积极探索新形势下国有企业选人用人工作新机制，提高企业选人用人工作公信度，努力建设一支高素质的企业中层干部队伍，公司于开展了公开选拔企业中层干部工作。整个公开选拔企业中层干部工作，公司党委坚持民主、公开、竞争、择优，大力推进改革创新，在公司内外产生了积极反映，取得了良好的实践效果。　　一、竞争性选拔中层干部工作的主要做法　　这次竞争性选拔中层干部工作注重学习党政机关的成功经验，结合公司自身特点，对企业竞争性选拔中层干部工作进行了有益探索。主……

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