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教职工分类培训工作一直以来都是我校人事工作的重要组成部分。20**年，我校的教职工分类培训工作坚持思想政治素质和业务水平并重、理论与实践统一、按需培训、学用一致、注重实效的方针,按照不同岗位和需求，有针对性地提高教职工队伍的教育教学水平、科学研究能力、行政管理能力和基本业务技能。主要抓好了以下六类培训：　　一、新进教职工岗前培训。为了让新进教职工能够尽快了解学校，熟悉环境，同时也是按照“先培训后上岗”的原则，所有新进教职工参加了此次培训。校党委书记杜**向大家介绍**校情校史；人事处、教务处、科研处、财务处、校工会、图书馆等部门负责人就所在部门的职能和运作方式进行具体介绍。通过培训，新进教职工……

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