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随着知识经济时代的到来，企业面临的竞争压力也是空前的严峻。在激烈的市场竞争和组织变革中，企业要想生存与发展，要想做强做大，在准确战略定位的同时，打造与其相适应的高绩效的团队，加强高绩效团队文化建设显得尤为重要，下面谈谈对高绩效团队建设的一些认识。一、什么是高绩效团队　　　　所谓团队就是一群人以项目或任务为导向，成员之间同心协力，用群体的智慧结合成巨大的创造力，高效地实现团队共同的目标。提到团队，我们一般指的是高绩效的团队，而非一般意义上普通的团队。根据以往的调查和研究资料，我认为高绩效的团队应该具备以下的特征：　　　　1、拥有共同的价值观。拥有共同的价值观既是解决团队中矛盾、争论和冲突的关键，……

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