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纪检监察派驻机构年度工作绩效考核方案 为进一步加强和改进全县纪检监察工作，努力提升全县纪检监察工作整体水平，科学评价各派驻机构纪检监察工作实效，制定本方案。 一、基本原则 （一）注重日常。以纪检监察日常工作为主要考核内容，半年考核讲评,年终总评。 （二）突出重点。依据市纪委、监察局，县委、县政府和县纪委确定的工作重点，考核各单位工作取得的成绩与实效。 （三）客观公正。坚持公开、公平、公正，杜绝弄虚作假。 （四）奖惩兑现。注重考核结果的运用，奖优罚劣，激励干劲，创先争优。　 二、考核项目（共计540分）　　（一）党风廉政建设工作（50分）　　1、落实八项规定，纠正“四风”　　2、定点接待　　3、……

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