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“关系兵”是指通过一定的背景和关系入伍或调入部队基层的士兵。“关系兵”往往会视其“关系”为保护伞，优越感强，进取心弱，对自身要求不严。“关系兵”的出现，既增大了基层管理工作的难度，也给基层的风气建设带来了诸多负面影响。总结近年来部队对“关系兵”管理的成功经验，搞好“关系兵”的管理关键是要找准切入点，重在实行“四管”。 去除杂念大胆管。“关系兵”难管的原因，往往与管理者自身有关。有的瞻前顾后不敢管，认为“关系兵”后台硬，得罪不起，管不好还会惹麻烦，使“关系兵”得寸进尺，有恃无恐。有的另有所求不便管，想通过“关系兵”的“关系”照顾自己，便对“关系兵”平时套近乎，关键时刻给照顾，进而使“关系兵”沾沾……

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