内容预览：

切断车间员工工资计算方案（草案）为充分调动切断车间员工的工作积极性，提高工作效率，同时完善公司薪酬分配体系，真正实现按劳取酬，多劳多得分配原则。公司根据切断车间实际生产现状，实行如下工资核算方案。 一、适用对象 切断车间全体员工 二、实施细则 1、不分厚度，不论规格大小，在2014年的基础上上调10%，按160元/吨（试行）进行工资核算。计算工资时学徒工按6.0，熟练工按6.5，领班按10系数.进行计算。 2、结算方式、周期：切断车间月销售总产量计算工资，不分班组与个人，财务根据仓库开具的出库单进行结算。 3、为杜绝只管产量，不管质量及交期现象出现，对不按交期顺序按排生产造成客户投诉，每次扣款……

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗？请点击这里联系我们！