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x有限公司员工内部退养实施办法 第一条 为了加强公司员工内部退养的实施及管理，保障员工内部退养的合法权益，确保员工在内部退养期间的有关问题能够得到及时、妥善解决，特制定本实施办法。第二条 员工内部退养的范围和条件 具备下列条件之一的员工，经本人自愿申请，公司批准后可以办理内部退养手续，退出工作岗位休养。（一）距国家法定退休年龄不到8年的；（二）参加工作年限满30年及以上的;（三）因工（公）负伤或患职业病，经当地劳动鉴定委员会确认完全或大部分丧失劳动能力（符合国家GB/T16180-1996评残标准一至六级的），距国家法定退休年龄不到10年的；　　（四）非因工（公）负伤或患病，经当地劳动鉴定委员……

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