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x有限公司中层干部管理办法 第一章 总则 第一条 为了适应公司改革发展需要，进一步深化用人制度改革，通过科学合理的选人、育人、用人机制，建立一支敢于创新、勇于拼搏，与时俱进、作风扎实，结构互补、梯队发展的中层干部队伍，特制定本办法。 第二条 本办法适用于公司中层干部。 第二章 组织管理与职责 第三条 公司中层干部的管理由组织人事部门负责。 第四条组织人事部门按各自的分工履行以下职责：　　（一）认真贯彻落实党的干部路线、方针、政策；　　（二）制订中层管理班子建设及中层干部管理的总体规划、制度、办法和规定；　　（三）负责公司中层干部的选拔、推荐、考察、考核、监督、交流、调配等管理工作；　　（四）负……

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