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同志们：这次推进会是经过局党委批准召开。今天这次推进会的主要任务是，深入贯彻落实局党委有关工作部署，对绩效文化建设工作进行再部署、再细化、再落实，确保绩效文化建设和各项考核重点工作有力有序推进、取得更大成效。全局的绩效文化建设活动实施方案已经在今年**月底印发，主题主线非常明确，就是按照“谈、研、树、用”的思路，统筹开展好主题征文、课题研究、绩效评星和成长报告**个方面的工作。可以说，要“抓什么”已经非常清楚了，接下来的关键还是要进一步明确“为什么抓”“怎么抓”以及“抓到什么程度”。下面，结合这三个方面的问题，以及当前绩效管理和数字人事工作的推进情况，我讲四点意见，供大家参考。　　一、在思想上……

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