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基层机关面临的人、财、物难题多于以往,给带好队伍、促进事业发展带来压力。X市局立足干部队伍稳定发展,从“破解最难难题”入手，从“最大限度响应基层期待”着力,积极沟通,多方协调，将所辖XX个县级局XXXX多名干部医疗保险转至市级参保,将X个区局地方保障经费统一上划市级财政每月固化经费XXX万元,将XXXX多万元资金拔付基层改善偏远分局工作生活条件，将XX名基层干部推荐到地方任职、挂职，给基层带来实实在在的利益。一、坚持提升基层医疗保障水平，全市所有预算单位实现市级参保。X市局共有XX个县区局，其中除X个区局干部参加市级医保外，其余XX个县局、XXXX余名（含退休干部XXX人）干部均参加县级医保。……

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