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政府埋单 企业员工受益匪浅 努力创新 构建旅游和谐发展 近年来，我市旅游业快速发展，“吃、住、行、游、购、娱”六大要素中硬件设施得以较大改观，为我市进一步实现优秀旅游城市、优秀园林城市、全国文明城市、全国卫生城市、环保模范城市“五城连创”提供了基础支撑。与此不协调的是，旅游行业的人力资源却成了旅游发展的嶂碍性因素，从业人员技能低下、服务意识滞后、服务水平差等现象普遍存在，一些地方还较为严重，究其原因，主要是人才的成长（培训）机制不协调和流动机制不合理所引起的。旅游从业人员技能培训仍然停留在“谁用工，谁培训”的局面上，加上人员的不合理流动，企业培训积极性减弱等不良循环，这与我市旅游业快速发展的要……

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