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今年以来，民乐县人社局牢固树立人才优先发展理念，不断优化营商环境，按照“盘活存量，提高总量、优化质量”的人才工作思路，持续加强人才战略谋划，扩大人才引育渠道，优化人才服务环境，激发人才创新创造活力，努力为县域经济高质量发展提供有力支撑和智力保障。围绕人才引进政策，紧盯高校毕业生积极开展宣传，创新招聘方式，优化招聘程序，主动“出击”集中揽才。3月以来，民乐县人社局联合县委组织部、县教育局发布引才公告2期，计划招聘企事业人才48名。对接兰州大学、西北师范大学等高校，组织用人单位共赴高校宣传推介人才政策，开展高校毕业生就业双选会招引活动。为让更多高校毕业生及时全面了解招聘信息，充分利用政府网站和政务……

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