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绩效考核是企业经营管理工作中的一项重要任务，是保障并促进企业内部管理机制有序运转，提高员工积极性，实现企业各项经营管理目标所必须的一种管理行为。            　　为了满足市场经济对企业的需求，同时维系企业自身的生存与发展，企业内部的各项管理行为，包括绩效考核，必须以科学、规范和有序的方式运转。            　　当前国企绩效考核工作中主要存在以下几方面认识上及……

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