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 随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的逐步健全和完善，企业在不断参与市场竞争和深化内部改革的过程中，各种观念的碰撞、利益的调整和矛盾的冲突会不断加剧，企业和社会稳定的压力会越来越大。在此情况下，单纯依靠行政手段和经济杠杆的作用已明显力不从心，思想政治工作的重要性日益突出。特别是在一些国有大中型企业中，35岁以下青年在职工总数中占有相当大的比例，是思想政治工作的主要受众和对象。以四公司为例，目前全公司共有在册职工2824人，其中35岁以下的青年职工就有1472人，占总数的52.1%。因此，可以毫不夸张地说，青年思想政治工作是新时期企业思想政治工作的重点和核心。  ……

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