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我们是如何实施业务工作绩效考核的　　自去年下半年以来，我们**市国家税务局城区分局围绕落实《烟台市国家税务局岗位职责和量化标准》，紧密结合自身工作实际，划细指标，完善标准，探索实行了工作量化和质量考核两位一体的业务工作绩效考核办法，进一步优化化了业务工作考核指标体系，均衡了岗位间工作考核力度，搭建起了各岗位间公平竞争的平台，促进了人员素质和整体管理服务水平的不断提高。　　一、适应形势，积极探索，全面实行工作量化与质量考核并行的业务工作绩效考核办法。　　多年来，我们一直沿用传统的以质量考核扣分为主的岗位目标考核办法，该办法在旧的税收征管模式下曾经发挥了极大的作用，促进了各项管理工作水平的提高，但……

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