| 论企业培训和发展培训的实施方略 |
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| 投稿人:endanube 来源:会员投稿 时间:2006-11-3 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级：★★★★★ |
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内容预览：
为使员工胜任工作,企业必须对他们进行适当的培训。职工培训是企业人力资源管理的一项重要功能。培训不但能使受训者提高其现有的工作能力,而且能为受训者适应将来更高的职位打下基础。但是,由于职工工作层次不同,所需掌握和使用各种技能的比率各不相同,因而必须针对不同层次,各有侧重地进行培训。企业的培训一般可分为职业培训和发展培训两类。职业培训主要针对操作人员,而发展培训则主要针对管理人员。 一、企业职业培训的实施 ……
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