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考核目的：　　按照工作目标责任制要求，全面检查各县（区）2004年度民政工作主要任务指标完成情况，推动全市民政工作进一步发展。　　考核内容：　　2004年度民政工作目标责任书规定内容。　　三、考核时间：　　12月14日-----12月30日　　四、考核方法;　　实行考评组、分管局长、业务科室、市局办公室等分类考评制。　　考评组采取进乡检查、入户核查、翻阅资料、单位自查、领导汇报、量化打分的办法进行考评。　　分管局长、业务科室、市局办公室根据各县(区)年度工作任务完成情况考评打分。　　五、评分标准：　　1、按照目标责任书中的量化分数考评打分，实行百分制：市局考评组占70分，分管局长占10分，业务……

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