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 一、以“人为本”提高专卖管理人员综合素质            以人为本，提高烟草专卖管理中人的综合素质是当前基层烟草专卖工作中面临的一个重大的现实课题，在通过各种培训、教育，特别是通过行业内部人事用工制度改革，实行竞争上岗等的一大举措，有效地提高了“人”的整体素质，使基层烟草专卖管理队伍素质从整体上提高到一个新的台阶，执法水平有了新的跨越，但也应当清醒地认识到，对照新形势下的新要求，比照“三满意”的具体标准，我们仍有许多不相适应的地方；   ……

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