网站首页　用户登录　会员注册　发表作品　会员中心　在线客服　服务手册　赞助汇款　供稿案例
兑换奖金　
您现在的位置： 文秘阁 >> 文章中心 >> 范文集锦 >> 常用公文 >> 规章制度 >> 正文
相 关 文 章
在镇（街道）和县机关部门届
电力局职工培训、考核、使用
突出重点 注重创新 切实加强
记第一季度县农村环境综合治
某乡镇到村任职大学生工作年
县委领导班子2023年度述职报
县委书记20_年度目标责任考
在全县年度目标责任考核大会
丰都县市政监察大队落实协管
县委书记在2023年基层党委书
最 新 热 门

最 新 推 荐
 
 诚邀您加入我们【文秘阁】，这里汇聚了许多文字朋友和领导!
公司企业员工绩效考核办法(分为业绩考核与能力考核)
投稿人:zhysw 来源:会员投稿 时间:2007-5-7  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级：★★★★★

内容预览：

一、总则         (一)目的 本规定的目的是为了充分了解员工的能力、适应性和工作成绩，从而            　　在开发人力资源时，谋求人事管理的晋升、晋级、调动、调配、提薪和奖            　　励工作的公正舍理。     &n……


    你还没注册？或者没有登录？这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读！

    如果你还没注册，请赶紧点此注册吧！

    如果你已经注册但还没登录，请赶紧点此登录吧！

  

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗？请点击这里联系我们！

  • 上一篇文章：

  • 下一篇文章：
    • 【点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口】
    　　网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）

    网站公告 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | 联系在线客服
    Copyright © 2002-2024 文秘阁|WenMiGe.Com All Rights Reserved 鲁ICP备2024097869号
    建议使用1024*768分辨率及IE6.0以上浏览器对本站进行浏览
    24小时电话（微信号）：13626366801　QQ咨询：329912878　邮箱：329912878@qq.com
    严正声明：本网是原创作品的自由交流平台，会员投稿请不要上传他人作品，本网作品源自会员投稿，仅供个人学习、研究、探讨之用，严禁其他用途或商业传播，否则一切后果自负。如有人恶意冒充网络作者向本网投稿，并被本网接受录入非其所有的原创作品，或作品内容违反有关规定，本网不承担任何责任，但保证在接到投诉并经验证属实后，于第一时间内删除该作品。谢谢合作！

    Welcome To Www.WenMiGe.Com, 文秘阁是创造资源财富，实现资源价值，增强个人才能的好地方!