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煤矿企业人才管理存在问题及对策  煤炭企业迎来了前所未有的发展机遇，对各类人才的需求十分巨大，但当前面临的最大挑战恰恰是人才缺失。人才缺失，将会严重制约煤炭企业创业发展，制约做大做强目标的实现，制约企业核心竞争力的提升。因为人才是加强执政能力建设的基础资源、关键力量和重要保障，在企业创业发展中起着基础性、战略性、决定性作用。 一、当前煤炭企业人才流失的原因分析什么是人才？个人认为，就煤炭企业而言，人才存在于职工群众之中，凡是能为企业安全生产、经营管理、思想政治工作等作出突出贡献的人都是企业的人才。随着“大流通、大发展、大需求”格局的出现，煤炭企业人才流动呈现出日益活跃的趋势。尽管一些……

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