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教师师德考评细则  为进一步增强教师依法治教、廉洁从教、教书育人、为人师表的自觉性，调动教师爱岗敬业、忠于职守的积极性，努力提高教师职业道德水平，规范教师讲师德树形象的行为，培养和造就一支师德高尚的优秀教师队伍，依据《中小学教师职业道德规范》，特制定《实验中学教师师德考评细则》。 一、考评原则 1、量化师德考评目标。考核基础分为100分，学期末统计总分，师德与教学各占50%。 2、兑现奖惩强化责任。学校要把师德考评作为教师评先进、评职称、晋升和奖惩的重要依据。每学期末，要评出若干师德优秀的教师予以表彰和奖励，对师德特别好的教师要通报表扬并树为模范典型；师……

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