内容简介：

一、现行县级政府工作业绩考评模式的缺陷分析 1、业绩目标短期化。 2、目标定值不公化。 3、考评计分模糊化。 二、优化县级政府工作业绩考评模式的基本思路与具体设想 1、优化业绩目标模式。 2、改善目标定价模式。 3、优化目标考评的计分方法。 四、县级政府工作业绩考评模式运作中的若干相关问题 1、合理确定少报扣分系数。 2、优化业绩考评激励机制。 3、建立数据资料质量保障机制。……

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