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人行县支行规范强制休假管理      为了加强工作人员强制休假管理，保证强制休假工作制度化、规范化，提高工作效率，防范风险，人行县支行制定了《强制休假管理办法》，并按照办法规定严格执行，取得了实效。1、强化了领导。支行成立了强制休假管理领导小组，负责领导支行开展强制休假管理工作，领导小组下设办公室，办公室设在纪检监察审计室，负责强制休假的具体实施。2、明确了目标。通过实施强制休假，进一步健全支行内控体系，加强对干部职工的日常管理和监督，强化干部职工风险防范意识和自我约束意识，有效地防范和化解各类风险，遏制违规违纪行为和各类案件发生，促进支行各项……

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