内容简介：

高管文化是高管事业在长期的发展过程中、在长期实践和职工生活中逐渐形成的一种体现高管行业特色的文化，是一种全体职工认同和遵守的管理思想和管理方式。它具有铸魂、塑形、凝心、聚力的功能，它的内涵相当丰富，从大文化的概念上来讲，它是高管事业存在方式的总和，包括高管的物质文化、制度文化、精神文化，如员工的理想信念、价值取向、道德品质、心理取向、文化定式和意志的统一、行为准则、社会地位、声誉等等。高管文化以人为中心，以激发职工奋发向上的自觉行为为目的。

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